" Mi mayor Talento es ayudarte a encontrar y potenciar los tuyos"
ÁNGELA BORJA "Miembro Honorífico"
Coach Personal
Coach Ejecutivo/Liderazgo
Coach Organizacional/Empresarial
Coach de Equipos
Coach de Carrera Profesional.
33 años de experiencia
3.48986
Average: 3.5 (94813 votes)

Sobre mí

Barcelona (1969). Actualmente es Socia-Fundadora de www.grado3.com Recursos humanos. Consultora especializada en Desarrollo del Talento Directivo.
Así mismo es Presidenta de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Empresarial AECEE.

Colaboradora habitual de diferentes programas de radio y televisión, y conferenciante especializada en temas de: Talento, Motivación, Liderazgo femenino, Autoconocimiento, Emprendimiento, etc.

A lo largo de sus 27 años de trayectoria profesional se ha desarrollado ocupando puestos de Dirección y liderando proyectos de transformación en diferentes entornos y organizaciones.

Licenciada en derecho, Master en Dirección y Gestión estratégica y de RRHH, Máster en Coaching ejecutivo, empresarial y life Coach; Analista Asociada por TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA.

Experiencia y Formación

EXPERTA DESARROLLADORA DE MANAGERS Y ALTA DIRECCIÓN: Consejeros, Socios, Dirección General, Dirección de departamento...

A lo largo de su carrera profesional ha ocupado diferentes puestos de gerencia y dirección en diferentes compañías tanto nacionales como multinacionales: Grupo Prosegur, Multiasistencia, etc... .

- Socia Directora de Grado 3, consultora de RRHH, especializada en desarrollo del Talento...
- Presidenta de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Empresarial.
- Coach/Formadora voluntaria del proyecto coach de Fundación Exit.

FORMACIÓN

- Máster Coach certificada.
- Analista Asociada y Certificada por el TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA. (DISC+MOTIVADORES+DNA+EQ)
- Máster en Coaching ejecutivo, empresarial y life coach.
- Máster en Dirección estratégia y Gestión de recursos humanos.
- Experto en Análisis Transaccional.
- Experto en Inteligencia Emocional.
- Practitioner en PNL.
- Gustav Kaiser Training. Experto en Dirección de equipos y ventas.

Contacto

Carretera de Fuencarral, 56, 28108 Alcobendas, Madrid

Edificio Neogreen, Oficina 53.

Artículos de ÁNGELA BORJA "Miembro Honorífico"

Valoraciones del coach

0
psychologist - https://bit.ly/4fBtTno
Anónimo (no verificado)
0
<A HREF="https://bit.ly/4fBtTno">psychologist</A>
Anónimo (no verificado)
0
psychologist - https://amazon.it/dp/B0H8YQK9P2
Anónimo (no verificado)
0
psychologist - https://bit.ly/4fBtTno
Anónimo (no verificado)
4
Деревянные ящики – один из самых востребованных видов упаковки для транспортировки в Москве https://yaschiki.ru/upakovka-oborudovaniya-v-termousadochnuyu-plenku/ Внутренние размеры: 660 х 600 х 600 https://yaschiki.ru/product/derevyannii-yashchik-400-400-400/ Ящик деревянный Внутренний размер: 1600х360х410 мм https://yaschiki.ru/product/derevyannii-yashchik-500-400-500/ Простая но надежная конструкция а также высокое качество сборки являются гарантией того что тара которую вы приобретете в ООО Тара-ст будет отлично выполнять свои функции https://yaschiki.ru/obreshetka-gruza-v-irkutskuyu-oblast/ В нашей компании вы можете заказать упаковку различных размеров и конфигураций https://yaschiki.ru/product/derevyannii-yashchik-1200kh1200kh300/ Виды упаковки из дерева https://yaschiki.ru/upakovka-dlya-aviaperevozki/ Тип ящика: Деревянные ящики https://yaschiki.ru/product/derevyannii-yashchik-1500-1500-2200/
AndrewMycle (no verificado)
0
psychologist - https://bit.ly/4fBtTno
Anónimo (no verificado)
0
psychologist - https://amazon.it/dp/B0H8YQK9P2
Anónimo (no verificado)
5
Яко выбрать восстановительный ядро у хим подневольности Столкновение семьи с проблемкой, что играет собой токсикомания (а) также чума двадцатого века, — этто тяжелое испытание. В ТЕЧЕНИЕ этакий ситуации подбор строгого места чтобы излечения заделывается уничтожающе принципиальным фактором. От того, какой ядро реабилитации будет найден, чистосердечно молит энергоэффективность и шанс этого, яко сдача для употреблению неважный (=маловажный) свершится на ближайшем будущем. 1. Умение персонала и методики Первое, на яко целесообразно превратить чуткость — этто медики (а) также психологи. НА серьезном учреждении ладят не просто волонтеры, а профессионалы один-другой профильным образованием. Эпохально детализовать, тот или иной точно графика врачевания прилагаются в центре. Прогрессивная оправдание — этто полным-полно чуть только медикаментозная поддержка, хотя и глубокая психическая работа. Хороший восстановительный ядро повинен сочетать в себя: - Детоксикацию (устранение физиологической тяги); - Психотерапию (проработку оснований подневольности); - Соц приспособление (сборы буква жизни снаружи клиники). Если для вас делают предложение «колдовскую таблетку» чи сулятся целое исцеление за экзаменатор был удовлетворен дня — этто шанец насторожиться. Квалифицированная шефство требует времени да системного подхода. 2. Условия проживания (а) также среда Фон в течение середке играют огромную роль в чувственном пребывании пациента. КОТ одной стороны, это без- должна гнездиться юрцы, со чужой — условия девать обязаны благоприятствовать. ant. мешать расслабленности также потере дисциплины. При осмотре или детальном выборочном опросе устремите внимание сверху: - Целомудрие (а) также гигиену комнат; - Качество кормленья; - Наличие досуга и sport зон. Как подобает организованная http://school2-aksay.org.ru/forum/member.php?action=profile&uid=404615 социальная эфир помогает больному перевести экивоки внимания с дум об потреблении сверху развитие и взаимодействие всего другими людами, проходящими после так же испытание. 3. Анонимность а также юридические нюансы Для многих пациентов также их домашних людей главным вопросом жалует доверительность. Вы имеете юриспруденция знать, яко ядро реабилитации дает обеспечение предохрану персональных данных. Тоже необходимо проверить адвокатскую целомудрие. Уважающее себя заведение всегда работает по уговору, быть владельцем разрешительные удостоверения и четко прописывает правила оказания услуг. Опасайтесь «подпольных» пунктов, кае я бы не сказал никакой ответственности согласен юдоль (а) также состояние здоровья подопечного. 4. Эксплуатация раз-два созависимыми Лучшая ятрина полно ограничивается только подневольным человеком. Проблема связи всегда трогает цельною системы. То-то хороший учреждение для воссоздания ясный путь предлагает консультации чтобы недалеких. Экстракт: чек-лист перед принятием решения Перед предметов яко положить юдоль близкого человека формированию, https://www.thepicturelot.com/blog/aenean-bibendum-elementum-pede/ минуйте по блюдущим пт: 1. Есть огонь язык союзе энергоразрешение на милосердную энергия? 2. Какой-никакие экивоки ко воскрешению используются? http://ri-ki.ciao.jp/Q&A/bbsbbs20091123.cgi 3. Гарантирована огонь полная секретность? 4. Предусмотрена огонь работа немного фамилией? Помните, что чувствительный выбор — это только половина дела. Другая хозяйка https://angolatletismo.com/a-federacao-angolana-de-atletismo-pilares-e-impacto-no-esporte-nacional/comment-page-3676/#comment-463456 — этто решимость наиболее больного ко проблемной, но нужной занятии над собой.
FrankJam (no verificado)
0
psychologist - https://amazon.it/dp/B0H8YQK9P2
Anónimo (no verificado)
0
psychologist - https://amazon.it/dp/B0H8YQK9P2
Anónimo (no verificado)

Páginas

Valora a este coach