" Mi mayor Talento es ayudarte a encontrar y potenciar los tuyos"
ÁNGELA BORJA "Miembro Honorífico"
Coach Personal
Coach Ejecutivo/Liderazgo
Coach Organizacional/Empresarial
Coach de Equipos
Coach de Carrera Profesional.
33 años de experiencia
3.489405
Average: 3.5 (93035 votes)

Sobre mí

Barcelona (1969). Actualmente es Socia-Fundadora de www.grado3.com Recursos humanos. Consultora especializada en Desarrollo del Talento Directivo.
Así mismo es Presidenta de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Empresarial AECEE.

Colaboradora habitual de diferentes programas de radio y televisión, y conferenciante especializada en temas de: Talento, Motivación, Liderazgo femenino, Autoconocimiento, Emprendimiento, etc.

A lo largo de sus 27 años de trayectoria profesional se ha desarrollado ocupando puestos de Dirección y liderando proyectos de transformación en diferentes entornos y organizaciones.

Licenciada en derecho, Master en Dirección y Gestión estratégica y de RRHH, Máster en Coaching ejecutivo, empresarial y life Coach; Analista Asociada por TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA.

Experiencia y Formación

EXPERTA DESARROLLADORA DE MANAGERS Y ALTA DIRECCIÓN: Consejeros, Socios, Dirección General, Dirección de departamento...

A lo largo de su carrera profesional ha ocupado diferentes puestos de gerencia y dirección en diferentes compañías tanto nacionales como multinacionales: Grupo Prosegur, Multiasistencia, etc... .

- Socia Directora de Grado 3, consultora de RRHH, especializada en desarrollo del Talento...
- Presidenta de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Empresarial.
- Coach/Formadora voluntaria del proyecto coach de Fundación Exit.

FORMACIÓN

- Máster Coach certificada.
- Analista Asociada y Certificada por el TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA. (DISC+MOTIVADORES+DNA+EQ)
- Máster en Coaching ejecutivo, empresarial y life coach.
- Máster en Dirección estratégia y Gestión de recursos humanos.
- Experto en Análisis Transaccional.
- Experto en Inteligencia Emocional.
- Practitioner en PNL.
- Gustav Kaiser Training. Experto en Dirección de equipos y ventas.

Contacto

Carretera de Fuencarral, 56, 28108 Alcobendas, Madrid

Edificio Neogreen, Oficina 53.

Artículos de ÁNGELA BORJA "Miembro Honorífico"

Valoraciones del coach

2
I am preparing a few undertone photos and want to avoid misleading results. Automatic white balance seems to turn each room into a different colour story. The setup will be one uncluttered spot with indirect natural light. I am planning plain camera settings with no flash and no enhancement modes. A small grey reference seems more dependable than judging one image in isolation. I would rather collect two comparable sessions than chase a quick answer. A basic <a href=https://color-type.top>skin undertone test camera</a> could provide a starting structure without pretending that a camera is infallible. I am treating the photos as notes, not as a definitive diagnosis. I want to review the photographs slowly before assigning a warm or cool label. Have you found a reliable setting that reduces dramatic colour shifts? Low-cost methods would be ideal because I am only learning the basics. I will avoid changing the setup halfway through the small experiment. I would appreciate lessons learned from a real home setup.
Ellatirm (no verificado)
0
Coaching - https://www.threads.com/@opsuimologkorotkov
Anónimo (no verificado)
0
Coaching - https://www.threads.com/@opsuimologkorotkov
Anónimo (no verificado)
0
Coaching - https://www.threads.com/@opsuimologkorotkov
Anónimo (no verificado)
2
A production response cannot be diagnosed from the model name alone because prompt templates, retrieval filters, tool definitions and preprocessing rules can all change the result. An <a href="https://ai-software-development.net">LLMOps architecture</a> should attach those versions to each trace without logging secrets. Capture the input class and retrieved source identifiers. Record each tool call with its latency and policy outcome. The record should be detailed enough to reproduce a failure in a safe environment. https://ai-software-development.net A <a href=https://ai-software-development.net>production AI operations plan</a> also needs ownership for alerts. A rising error count is useful only when the team knows which release changed, which workflow is affected and how to restore the previous configuration.
AI_Engineer_On (no verificado)
0
Coaching - https://www.threads.com/@opsuimologkorotkov
Anónimo (no verificado)
5
купить марихуана питер купить бошки марихуаны <a href=https://belogorskkupit.xyz>Мефедрон, кокаин, бошки, гашиш</a> вейп с тгк где купить модафинил купить трамадол 100мг купить метамфетамин лирика таблетки купить без рецептов где можно купить марихуануhttps://bryankakupit.xyz трамадол 100 мг таблетки купить купить закладку наркотиков
HenryElunk (no verificado)
0
Coaching - https://www.threads.com/@opsuimologkorotkov
Anónimo (no verificado)
0
Coaching - https://www.threads.com/@opsuimologkorotkov
Anónimo (no verificado)
3
AI integration is product work as much as model work. A feature must explain what the user can do when an answer is delayed, incomplete or unavailable. <a href="https://ai-software-development.net">AI product integration</a> provides the HTML service reference. The fallback may save a draft, route the task to a person or return the user to the standard workflow. The plain project link is https://ai-software-development.net and <a href=https://ai-software-development.net>custom AI integration</a> is the BBCode form. Keep model calls behind an application boundary that enforces identity and tenant access. Store enough metadata to investigate failures without retaining sensitive prompts by default. This makes provider substitution and later model changes easier because the surrounding product contract stays stable.
AI_Dev_On (no verificado)

Páginas

Valora a este coach