" Mi mayor Talento es ayudarte a encontrar y potenciar los tuyos"
ÁNGELA BORJA "Miembro Honorífico"
Coach Personal
Coach Ejecutivo/Liderazgo
Coach Organizacional/Empresarial
Coach de Equipos
Coach de Carrera Profesional.
33 años de experiencia
3.489545
Average: 3.5 (88815 votes)

Sobre mí

Barcelona (1969). Actualmente es Socia-Fundadora de www.grado3.com Recursos humanos. Consultora especializada en Desarrollo del Talento Directivo.
Así mismo es Presidenta de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Empresarial AECEE.

Colaboradora habitual de diferentes programas de radio y televisión, y conferenciante especializada en temas de: Talento, Motivación, Liderazgo femenino, Autoconocimiento, Emprendimiento, etc.

A lo largo de sus 27 años de trayectoria profesional se ha desarrollado ocupando puestos de Dirección y liderando proyectos de transformación en diferentes entornos y organizaciones.

Licenciada en derecho, Master en Dirección y Gestión estratégica y de RRHH, Máster en Coaching ejecutivo, empresarial y life Coach; Analista Asociada por TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA.

Experiencia y Formación

EXPERTA DESARROLLADORA DE MANAGERS Y ALTA DIRECCIÓN: Consejeros, Socios, Dirección General, Dirección de departamento...

A lo largo de su carrera profesional ha ocupado diferentes puestos de gerencia y dirección en diferentes compañías tanto nacionales como multinacionales: Grupo Prosegur, Multiasistencia, etc... .

- Socia Directora de Grado 3, consultora de RRHH, especializada en desarrollo del Talento...
- Presidenta de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Empresarial.
- Coach/Formadora voluntaria del proyecto coach de Fundación Exit.

FORMACIÓN

- Máster Coach certificada.
- Analista Asociada y Certificada por el TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA. (DISC+MOTIVADORES+DNA+EQ)
- Máster en Coaching ejecutivo, empresarial y life coach.
- Máster en Dirección estratégia y Gestión de recursos humanos.
- Experto en Análisis Transaccional.
- Experto en Inteligencia Emocional.
- Practitioner en PNL.
- Gustav Kaiser Training. Experto en Dirección de equipos y ventas.

Contacto

Carretera de Fuencarral, 56, 28108 Alcobendas, Madrid

Edificio Neogreen, Oficina 53.

Artículos de ÁNGELA BORJA "Miembro Honorífico"

Valoraciones del coach

4
Aqua aerobics is considered one of the most effective sports <a href="https://giowellness.ru/services/yoga">https://giowellness.ru/services/yoga</a>
Robinmut (no verificado)
3
Aqua aerobics is considered one of the most effective sports <a href="https://giowellness.ru/services/cycle">сайклинг спб</a>
Robinmut (no verificado)
4
Ratio everyone else our casino games are superior no debate <a href="https://pokerdom-2play.ru">лаки казино</a>
Daniellothe (no verificado)
4
Aqua aerobics is considered one of the most effective sports <a href="https://giowellness.ru/services/yoga">зал для йоги на комендантском</a>
Robinmut (no verificado)
5
Учебный центр дополнительного профессионального образования служит важным элементом актуальной системы обучения специалистов. Такие центры дают широкий спектр курсов и программ, направленных на повышение квалификации, переподготовку и повышение профессиональных навыков. Дополнительное профессиональное образование превратилось в неотъемлемой частью жизни современного человека. В условиях динамичного рынка труда необходимость постоянного обучения является ключевым фактором успеха на профессиональном поприще. Учебный центр дополнительного профессионального образования реализует разнообразные программы подготовки, которые адаптированы под запросы современных предприятий и организаций. Это могут быть курсы повышения квалификации, семинары, мастер-классы, тренинги и вебинары. Преимущества учебного центра выражаются в гибком графике занятий, использовании современных образовательных технологий и материально-технической базы высокого уровня. Кроме того, центры сотрудничают с ведущими специалистами и экспертами, что обеспечивает высокий уровень преподавания. Одним из главных направлений учебных центров является переподготовка специалистов, которая позволяет эффективно освоить новую профессию или усовершенствовать имеющиеся знания. Это особенно актуально в ситуациях смены рынка труда и появления новых технологий <a href=https://idealnyi-manikur.ru/articles/manikyur/nutricziologiya-kurs-obucheniya.html>https://idealnyi-manikur.ru/articles/manikyur/nutricziologiya-kurs-obucheniya.html</a> Учебные центры также организуют оценку квалификации, что помогает работникам и работодателям понимать уровень профессиональной подготовки и определять потребности в дальнейшем обучении. Такой подход способствует формированию устойчивой системы профессионального роста. Большое внимание уделяется индивидуальному подходу к обучающимся. Программы разрабатываются с учетом особенностей и целей каждого слушателя, что повышает эффективность и мотивацию в процессе обучения. Инновационные методы преподавания, такие как интерактивные занятия, кейс-методы и использование цифровых платформ, делают обучение более доступным, интересным и продуктивным. Учебные центры активно внедряют дистанционные форматы, что расширяет возможности для получения дополнительного образования. В заключение, учебный центр дополнительного профессионального образования является ключевым институтом для поддержки профессионального развития и адаптации кадров к требованиям современного рынка труда. Он помогает специалистам поддерживать конкурентоспособность, а работодателям — формировать квалифицированные команды. Такой подход обеспечивает стабильность, рост и инновационное развитие экономики в целом. Дополнительное профессиональное образование в учебных центрах создает новые возможности для карьерного роста и личностного развития каждого специалиста 6457y56
RussellJaw (no verificado)
3
Учебный центр дополнительного профессионального образования служит важным элементом актуальной системы обучения специалистов. Такие центры дают широкий спектр курсов и программ, направленных на повышение квалификации, переподготовку и повышение профессиональных навыков. Дополнительное профессиональное образование превратилось в неотъемлемой частью жизни современного человека. В условиях динамичного рынка труда необходимость постоянного обучения является ключевым фактором успеха на профессиональном поприще. Учебный центр дополнительного профессионального образования реализует разнообразные программы подготовки, которые адаптированы под запросы современных предприятий и организаций. Это могут быть курсы повышения квалификации, семинары, мастер-классы, тренинги и вебинары. Преимущества учебного центра выражаются в гибком графике занятий, использовании современных образовательных технологий и материально-технической базы высокого уровня. Кроме того, центры сотрудничают с ведущими специалистами и экспертами, что обеспечивает высокий уровень преподавания. Одним из главных направлений учебных центров является переподготовка специалистов, которая позволяет эффективно освоить новую профессию или усовершенствовать имеющиеся знания. Это особенно актуально в ситуациях смены рынка труда и появления новых технологий <a href=https://idealnyi-manikur.ru/articles/manikyur/nutricziologiya-kurs-obucheniya.html>https://idealnyi-manikur.ru/articles/manikyur/nutricziologiya-kurs-obucheniya.html</a> Учебные центры также организуют оценку квалификации, что помогает работникам и работодателям понимать уровень профессиональной подготовки и определять потребности в дальнейшем обучении. Такой подход способствует формированию устойчивой системы профессионального роста. Большое внимание уделяется индивидуальному подходу к обучающимся. Программы разрабатываются с учетом особенностей и целей каждого слушателя, что повышает эффективность и мотивацию в процессе обучения. Инновационные методы преподавания, такие как интерактивные занятия, кейс-методы и использование цифровых платформ, делают обучение более доступным, интересным и продуктивным. Учебные центры активно внедряют дистанционные форматы, что расширяет возможности для получения дополнительного образования. В заключение, учебный центр дополнительного профессионального образования является ключевым институтом для поддержки профессионального развития и адаптации кадров к требованиям современного рынка труда. Он помогает специалистам поддерживать конкурентоспособность, а работодателям — формировать квалифицированные команды. Такой подход обеспечивает стабильность, рост и инновационное развитие экономики в целом. Дополнительное профессиональное образование в учебных центрах создает новые возможности для карьерного роста и личностного развития каждого специалиста 6457y56
RussellJaw (no verificado)
5
Ratio everyone else our casino games are superior no debate <a href="https://pokerdom-2play.ru">лаки бир казик</a>
Daniellothe (no verificado)
3
Ratio everyone else our casino games are superior no debate <a href="https://vulcango.ru">https://vulcango.ru</a>
Daniellothe (no verificado)
4
Ratio everyone else our casino games are superior no debate <a href="https://vulcango.ru">https://vulcango.ru</a>
Daniellothe (no verificado)
3
Ratio everyone else our casino games are superior no debate <a href="https://shanscasino1.ru">https://shanscasino1.ru</a>
Daniellothe (no verificado)

Páginas

Valora a este coach